「サッカー　やってみてどうですか？」
と店長に事務所で聞かれたんだけど
さて、ここで、どう答えたらいいものか。。。（笑）

なんとなくお茶を濁して笑っておいたのですが
思っていたよりも大変じゃなかったけれど
決して楽は仕事ではない。
レジとサッカーを1人でやるというのは結構しんどい仕事ではないのか
1点2点のお客さんがのんびりと続く日はいいけれど
10点ぐらい購入されたり　大もの持って来られたり　
合間にカード払いだの　いろいろ聞かれたら。。。
ああ。。。そんなときはピンポーンを持てばいいのか（笑）

ありがたいのはピンポーンを鳴らすと必ず来て下さること。
自分がピンポン鳴らす立ち場になると
上手に状況を説明している人はうまいな～と思う。
だからといって必ずフォローがくるかどうかはわからないけれど（笑）

昨日お仕事教えてくれた18歳の子は　
「店長が思っているよりもずっとできると思う」と言ってくれて笑えたｗ
仕事というのはやっぱりそういうのとはちがう。
表面上は確かにつるっとやれるかもしれないけれど
そういうのは結局あとあとどこかでこしょってくると思うしね。

確実にきちんとお仕事をしたいと思ってここに来たのだから
ひとつひとつ確実にお仕事覚えていきたいです。

新しい職場に変わって3日めで2連休
のんびりしたり片付けしたり散髪したり。。。

今は毎日サッカーの日々。たまに
「これ、どこにあるの？」と聞かれて
1人で探すのが難しそう（めんどくさそう）なお客さんだと
「一緒に行きましょうかね」と一緒に売り場まで連れていく。

だけどえらいもので「一緒に行きましょうかね」と案内したお客さんは
必ずではないにしろかなりの確率でお買い上げいただける。
１個３００円　１個４００円の商品をコツコツコツコツ売っていくわけだ。
けど、買ってもらえた！という喜びは３００円４００円には替えられない。

レジはまだ打っていないんだけれど
レジの点検はやってみた。
レジ締めはレストランでもやっていたから
少しやり方はちがうけれど
レジのお金を数えて　紙に書いて　パソコンに打ち込んで
ハンコ押して。。。と同じような流れだ。

手順さえ覚えたらこれはやれるかも。。。
今までどおり書いておいてそれを見ながらやればできるし。。。

ということで今回も日々のことと　マニュアル的なものと
メモ帳二つ持ってがんばることにした。

覚えられない覚えられないと不安になるよりも
覚えることは書いておく。
そのメモが困った時の私を助けるのだ。

明日からもがんばるべ。

先輩パートの態度は硬化がさらに悪化。
だんだん私もやっとられん！気持ちになってきていたところ
フロントマネージャーから呼び出し。
「レストランの雰囲気　良くないでしょう（笑）
明日は忙しいから来てもらわないと困るけど
来週はプール掃除に入ってもらったらいいから」
そうか。。。プール準備が忙しいからプール掃除か。。。
まあ　あんな状態で仕事していてもいいことないから
それでいいんだけど。。。

新しいレストラン主任から「今の主任と私　見てるだけで腹が立つから
プールへでも行かせとけ」と言われたらしい。
そうか。。。
来週のシフトはお昼のみにしたんだけどそれも
「相談してほしかった」と言われたらしい。
新しい主任に着いていかなかったことにご立腹のようだけど
それだけが理由というわけでもないし、
条件が良かったら続けていたかなあ
人間関係が良かったら続けていたかなあ
でももうどちらもない話だし、
新しい主任は着いてきてくれると思っていてくれたのか
かわいさあまってにくさ１００倍の感じ（笑）

この主任が宴会をやっていると誰もヘルプに入りたがらないらしい。
え、そんなことが起きていたの！？と支配人から聞いてびっくりしたんだけど
お口が災いしてそんなことになってしまっているらしい。
幹部ともめてるのは知っていたけれど。。。
前に市内のおしゃれなホテルで働いていたと言っていたから
ホテルマンなのに？そんなのでよくやれたな。。。と思っていたら
前のホテルでも同じことをやらかして。。。ええええええええええええ
この話を聞いて　昨日の後半はすっかり悲しい気持ちになっていました。
こんな人のために私は今まで一生懸命仕事をしていたのかと・・・
この話で主任や先輩に対する気持ちもうせました。

主任だ常勤だと威張ってみても
しょせん部下がいなくては威張ることもできないからな～。
少ない人数で助けあって　ありがとうありがとう　またお願いします
でやっていかないといけないし、
上司や先輩は部下の面倒をみたり　管理するのも仕事なのに
そういうことがわかっていないんだろうなあ。
わかってないものは仕方がないかあ。

もう辞めるんだし　今夜は黙って仕事して
つるっと帰ろう。帰ってテレビでも見ようっと。